连续工作满十年合同到期不续签违法吗？

大家都在问查看更多

• 问连续工作满十年单位不续签合同公司有赔偿吗
  

  连续工作满十年，劳动合同到期的，用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。

• 问工作十年合同到期不续签
  

  1、从劳动合同到期到10月31日这段时间已与单位存在事实劳动关系，公司解除合同不是不续签的问题，而是违法解除，法律规定是违法解除劳动关系单位应支付双倍经济补偿金。2、拖欠工资和补偿金要求双倍支付没有法律依据，能否争取双倍经济补偿金要看解除劳动合同的性质。3、如协商不成，可以申请劳动仲裁。4、社保问题可向社保中心或劳动监察大队投诉请求补缴。

• 问连续工作满十年，单位不续签合同，应怎么赔偿
  

  连续工作满十年，劳动合同到期的，用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,585人已观看

• 1'11
  合同到期怎么续签

  3,076人已观看

• 1'11
  3年合同到期后不续签赔几个月

  9,381人已观看

• 0'57
  合同期满公司不续签有补偿金吗

  1,310人已观看

相关普法查看更多

• 
  连续工作满十年合同到期不续签有补偿金吗

  211人已浏览

• 
  工作满十年自动续签合同吗

  218人已浏览

• 
  连续工作十年合同到期要怎么办

  180人已浏览

• 
  工作十年合同到期不续签有补偿吗

  285人已浏览