在工厂连续工作十年,合同到期,有没有补偿
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如果公司不续签,可以要求公司支付十个月的经济补偿金。...
在同一单位连续工作满十年被单位辞退怎么办?
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可以要求赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁,建议请律师处理,以维护您的最大权益。...
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工作合同到期需要离职申请吗
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3年合同到期后不续签赔几个月
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无固定期限劳动合同与连续工作十年怎么界定
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,和单位协商一致,可以签订无固定期限的劳动合同。 劳动者在该用人单位连续工作满十年的,同意续订劳动合同的,单位应当与其订立无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同,是...
做满十年合同到期工厂不续签
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合同到期不续签,劳动者可以主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人...
如何去理解连续工作满十年?
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“连续工作满十年”指劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。如果劳动者在用人单位工作,...
不明白,就问一问
连续工作十年合同到期要怎么办,律师怎么看
银行合同到期后怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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连续工作已满10年了. 有固定期限劳动合同要怎么办
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根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
退休工资连续三年到期怎么办
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离退休还有三年合同到期,劳动者在该公司连续工作满十五年,单位因劳动合同到期不能与劳动者解除合同,劳动合同应延续到劳动者退休。如果单位解除合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行合同,或者解除合同...
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在公司连续工作十五年没有买社保怎么办
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劳动者在公司干了15年,劳动双方没有签劳动合同也没有依法缴纳社保,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,...
在工作单位工作十年,现在劳动合同到期
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如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者...
工作十年不合同能否续签
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工作满十年后合同到期,若是因本人原因不续签的,用人单位不用支付经济补偿;若因用人单位降低劳动合同约定...
北京暂住证一年到期了怎么续期
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合伙期限到期怎么办
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工作十年连续三次劳动合同算是有续签的么
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
连续工作一年之后签合同要签几年
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
连续工作满十年的连续签订两次固定期合同后,是否可以要求双倍工资
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在单位连续工作满十年的连续签订两次固定期合同后,要求签订无固定期合同或者入职超过一年没签订书面劳动合同的,可以要求从入职开始补订无固定期合同应该是单位主动签订,不是劳动者提出,应该签订无固定期合同不签...
连续用工几年可长期合同
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连续用工十年可签长期合同。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果...
工作满十年后合同到期本人不续签的补偿有什么
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
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工作两个月没签合同怎么办
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合同满三年后不给续签怎么办
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工作十年未签合同,合同到期不续签,赔偿规定
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员工因个人原因不续签的,没有补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者的经济补偿,工作一年支付一个月的工资作为补偿,工作十年,即公司需要支付10个月的工资作为补偿。...
本人在单位连续工作二十年,可以要求合同到期后对劳动者补偿吗?
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在该单位连续工作二十年,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同,用人单位不签订的,劳动者可以要求支付经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立...
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没有固定期限合同工作满十年怎么办?
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工作满十年想签无固定期限合同是可以的。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订...
二次合同到期不续签怎样赔偿
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合同没到期连年亏损怎么办
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如果公司单方面解除合同,应支付员工赔偿金。...
劳动法连续工作十年的工资怎么算
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单位工作满十年,如果是单位一方解除劳动合同,那么需要支付劳动者经济补偿金。劳动合同法47条:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...