合同效力补正的法律规定是什么

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• 问劳动合同补签的法律效力怎么规定?
  

  只要是当事人双方真实意思的表示，不违反法律强制性规定的，具有法律效力。 根据我国法律规定，如果用人单位之前没有与劳动者签订劳动合同，而采取事后补签的方式，也是有效的，只不过之前没有签订书面劳动合同的期间，用人单位要支付劳动者两倍工资。

• 问法律是如何规定合同效力的
  

  我国对于合同效力的法律规定是依法成立的合同自成立时生效，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

• 问劳动合同补签的法律效力怎么规定
  

  只要是当事人双方真实意思的表示，不违反法律强制性规定的，具有法律效力。 根据我国法律规定，如果用人单位之前没有与劳动者签订劳动合同，而采取事后补签的方式，也是有效的，只不过之前没有签订书面劳动合同的期间，用人单位要支付劳动者两倍工资。

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