法律是如何规定合同效力的

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• 问劳动合同的法律效力如何认定，劳动合同中的法律效力
  

  只要合同满足以下三个条件，就是有效的合同： 1、合同是双方平等真实意思表示达成一致后签订的； 2、合同双方均具有相应的民事行为能力； 3、合同本身不违反法律法规和社会公序良俗。 根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。

• 问合同法规定：劳动合同效力待定是如何定的？
  

  合同效力为： 1、合同未经有权处分人或法定代理人在法定期限内追认的，合同无效； 2、合同在法定期限内被有权处分人或法定代理人追认的，原合同的效力将继续生效。

• 问如何认定转租合同的法律效力
  

  符合下列情形的，可以认定房屋转租合同具有法律效力：承租人经出租人同意，依法与第三人签订转租合同；或者出租人知道或者应当知道承租人转租，但在六个月内未提出异议，承租人依法与第三人签订转租合同。

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