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刚好矿工的时候劳动合同已经到期了,公司旷工员工合同到期后辞退旷工员工合法吗?

2022-07-13
员工有如下情形之一的,企业可单方即时解除劳动合同: (1)员工在试用期间被证明不符合录用条件 (2)员工严重违反企业的规章制度 (3)员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害 (4)员工同时与其他企业建立劳动关系,对完成企业的工作任务造成严重影响,或者经企业提出,拒不改正 (5)员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使企业在违背真实意思的情况下与员工订立劳动合同 (6)员工被依法追究刑事责任。无故旷工一个多月已经严重违反劳动法规定员工义务,可以不用给付补偿金

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