书面劳动合同中是否需要标明工资单

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• 问劳动合同书面要不要注明工资
  

  工资应在书面劳动合同中注明。劳动者和用人单位可以在劳动合同中协商确定工资金额、支付方式、支付地点等条款。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式向劳动者支付的工资。

• 问书面劳动合同要不要注明工资
  

  书面的劳动合同中需要注明工资。劳动者与用人单位可以在劳动合同中协商确定工资数额、支付方式、支付地点等条款。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。

• 问单方面解除劳动合同是否需要离职证明
  

  单方面解除劳动合同又不开具书面，用人单位需要举证证明已经按照《》规定向劳动者出具了书面的解除劳动合同证明，如果未开具，用人单位无法出具相关的签收记录等。公司单方解除，而且不给劳动者开具解除劳动合同证明，劳动者可以到到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以直接到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，因此给劳动者造成损失的可以追究赔偿。

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