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2补偿金需要怎么计算的呢?大家知道吗?

2022-07-08
如果劳动合同跨越2008年,那么劳动合同的补偿金计算方法如下:补偿金额的计算方法---劳动合同法第47条规定 1)08年前的工作年数按自然年算为1 2)08年后的工作年数是满一年加一,不满一年但多于6个月的算1年,6个月以下的算0.5年算为2 3)离职前12个月应发工资项的平均工资记为如果这个大于当地上一年度平均工资的3倍,则取3倍工资作为08年后的月薪基数如果小于3倍工资,则取作为08年后的月薪基数

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