医生对于患者工作期间需要休息的建议是否有误工费问题

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• 问个人工伤休息期建休期间中医生有没有工资？
  

  的问题，有以下流程: 1、工伤在家医生要求在家休息一个月休息期间用人单位应支付工资的。需要工伤认定书，或者经用人单位认可的工伤诊断证明。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问交通事故导致受伤者在家休养期间是否有误工费问题
  

  1、若因交通事故导致未住院在家休养，造成误工损失，则可获得相应的误工费用补偿。 2、误工费的确定依据受害人的误工时间和收入状况。若受害人有固定收入，则误工费按实际减少的收入计算。若受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算。误工时间的确定以受害人接受治疗的医疗机构出具的证明为准。

• 问因为患者有医保医生可否建议患者全面检查
  

  作为医疗机构，应按照法律规定履行职责，为患者提供必要的，合理的医疗服务。医院不是盈利机构，它担负着面向社会大众的医疗救助工作，为此我国法律对其有严格的要求。 我国《社会保险法》第三十一条规定：“社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。” 所以，作为一名医生应该有职业规范，并不能因为患者有医保就建议患者做全面的检查，应该根据症状做相应检查即可。

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