上班时间发生交通事故可以让公司赔偿吗?

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• 问上班期间发生交通事故公司赔偿
  

  1.您作为公司员工，由于执行工作任务而发生交通事故，赔偿责任由公司承担，如果您具有过错或者重大过失比如违反交通管理法规，那么公司在对外赔偿之后有权找您追偿； 2.您是否受到了人身损害呢？如果有，而且是在上下班途中或者是由于执行工作任务才发生交通事故且您不是主要责任方，那么您可以申请工伤待遇。 3.

• 问在上班期间发生交通事故可以要求公司赔偿吗
  

  根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。因此，上在工作期间出事故的，可以要求肇事者和公司赔偿。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿马路，发生交通事故，显然是不对的，自己也身受其苦，但主要是因急于办理业务，不存在自杀、自残的可能性，到外地不熟悉环境也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。

• 问上班路上发生交通事故, 可以要求公司赔偿吗
  

  其一，对于发生的交通事故，可以由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后再由各方在责任范围内按比例承担责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等，其二，对于工伤赔偿问题，若员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，视为工伤，你可以申请工伤认定，若经认定属于工伤可以向用人单位主张工伤赔偿。

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