有工作单位的女性怀二胎有孕前报销吗

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• 问怀孕女职工因为没有提前打怀孕报告
  

  依照法律规定：可以享受休产假的权利，但要看生育是否符合计生法律政策，如不符合，则不能享受生育保险待遇； ①按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假, ②《计划生育条例》规定公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门或网上查询所在省制定的计划生育条例。 ③产假期间工资按当地最低工资发放。

• 问2020年十月15日怀孕二胎能报销吗
  

  这还得看你们当地的规定。一般情况下，如果当时你是不符合法定条件生育子女的，你的报销恐怕是真没了。许多省市都作出明确的规定，不符合法定条件生育子女的，所有的费用都得自己掏。

• 问怀孕临近生的三个月在家保胎，单位还能给报销吗？
  

  如果并未辞职，也有缴纳生育险，是可以报销生育险的

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