离职代通知金的扣除标准是什么

大家都在问查看更多

• 问离职代通知金标准是怎么计算的
  

  员工主动离职的话，是没有代通知金的。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益，代通知金按劳动者上月工资支付。

• 问离职代通知金需扣税么
  

  【解除劳动合同经济补偿所得税】财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税（2001）157号第一条规定“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿征收个人所得税问题的通知》国税发（1999）178号的有关规定，计算征收个人所得税。”

• 问员工离职时扣除代通知金是不是合法
  

  1、员工离职时公司扣除代通知金是不合法的，但正常情况下劳动者离职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (二)未及时足额支付劳动报酬的。 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 (五)因法定情形致使劳动合同无效的。 (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  赡养老人专项附加扣除的标准是什么

  5,170人已观看

• 0'50
  赡养老人专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的

  2,887人已观看

• 1'04
  子女教育扣除标准

  10,439人已观看

• 1'06
  代理制合同扣税标准

  4,746人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职代通知金的扣除标准是什么

  83人已浏览

• 
  离职代通知金扣除标准是什么

  116人已浏览

• 
  离职代通知金扣除标准

  98人已浏览

• 
  离职代通知金有什么扣除标准

  96人已浏览