17岁签劳动法有没有用

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• 问17岁签的劳动合同是否有效
  

  我国法律规定，十六至十八岁，以自己的劳动收入作为主要生活来源的，可视为完全民事行为能力人。 所以，作为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为，所签的合同是有效的。

• 问17岁签劳动合同算违法吗
  

  不违法，17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了，而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

• 问17岁有没有
  

  如果有证据证明因工作获得报酬，可以主张误工费。

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