工作还没签合同算违法行为么

大家都在问查看更多

• 问工作没有签合同违法吗
  

  工作后没签合同是违法的。 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问违法合同都还没有签就签算是违法吗
  

  违反法律、法规的强制性规定签订的合同是无效的。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

• 问工作多久不签合同算违法
  

  1、公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 2、《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  工作不签合同算不算违法行为

  1,918人已观看

• 1'13
  没签工作合同怎么办

  1,955人已观看

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,729人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,906人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作不签合同算不算违法行为

  357人已浏览

• 
  工作没有签合同违法吗

  166人已浏览

• 
  试用期没签劳动合同算不算违法行为?

  124人已浏览

• 
  工作不签劳动合同算不算违法

  170人已浏览