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如果您是在履行职务过程中发生交通事故,所产生的损失应当由用人单位承担赔偿责任,如果有保险的,由保险公司承担赔偿责任。你如果存在重大过失的,用...
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关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉,按照法律程序来处理。有保险的话,一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外,不同的保险,赔偿的范围会有所不同,因此保险赔付会和保险险种有关系。保险公司应当在限额内先承担责任,之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。 没有钱赔或者无能力赔偿并不会因此消灭赔偿义务的承担,所以当出现无能力赔偿的时候,双方可以协商,可以以提供担保的方式延迟赔偿义务。若一方或者双方都不愿意协商,那么先调查一下对方的财产情况,因为对方没有钱不一定没有财产,如果发现对方有财产,那么起诉前可以向法院申请财产保全,然后进行起诉,等拿到判决书后向法院申请强制执行,等对方有财产时随时执行。
1.快递员在送快递途中发生交通事故撞伤人的,其所属快递公司应当承担赔偿责任。 2.《民法典》第一千一百九十一条:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
《邮政法》第四十七条邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿:(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以赔偿。
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