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违反国家及地方规定,企业提前复工违法。根据《突发事件应对法》规定,用人单位应当服从人民政府发布的决定、命令,配合人民政府采取的应急处置措施。...
如果企业置政府的紧急措施于不顾,仍擅自提前复工,则单位或其主管人员、直接责任人员等有可能面临民事责任、行政责任及刑事责任等法律风险。 相关法...
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根据《中华人民共和国》第五十条第一款第一项,拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。值得注意的是,根据国家卫健委正式发布2020年第1号文件,已将新型冠状病毒纳入乙类传染病,并采取甲类传染病的预防控制措施,根据《中华人民共和国》第330条及相关司法解释,如果提前复工引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险,还可能涉嫌,被处三年以下或者;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
如果企业置政府的紧急措施于不顾,无视政策,仍然擅自提前复工的话,则其单位或其主管人员、直接责任人员、法定代表人等是有可能面临民事责任、行政责任以及刑事责任等等法律风险。
1、员工是可以拒绝企业提前复工的; 2、复工一般是由当地的政府正式通知了才能进行工作; 3、提前复工这种是属于违法的行为,对于劳动者是有权利拒绝的,从而还可以向劳动部门进行举报。
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