合资企业为啥不能提前退休

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• 问民营企业破产后能不能提前退休
  

  破产公司的男女员工可以在5年前退休。也就是说，国有企业正式宣布破产的月份开始，5年内达到法定退休年龄的，可以向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的员工，计算养老待遇时，除个人账户养老金外，其他项目每年减少2％。破产企业清算时，向员工支付各种保险的只有企业宣布破产的月份，不是退休年龄。人社部正在考虑因地震破产失去产能的企业，允许离退休年龄不到5年的员工提前退休，从现在开始领取养老保险金，不需要继续支付。

• 问企业职工符合什么条件之一才能提前退休，哪些企业企业可以提前退休
  

  企业职工符合下列三个条件之一才能提前退休：一、国家规定纳入全国关闭破产项目计划的资源枯竭矿山和地处边远的军工企业；二、按规定纳入全国关闭破产项目计划的军工企业和工贸企业；三、国务院确定的长沙市、株洲市、湘潭市和岳阳市四个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业。同时，列入试点城市的国有破产工业企业的范围又仅限于试点城市市区内的国有工业企业和试点城市管辖的县（市）内的市属以上（含市属）国有工业企业，不包括试点城市管辖的县（市）属企业。省劳动和社会保障厅要求，其他任何地区和单位均不得因企业改制擅自扩大提前退休范围，放宽提前退休条件。 ~

• 问企业职工提前退休
  

  退休年龄 法定的企业职工退休年龄是：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。但特殊工种、病退、困难国有企业军转干部的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。也就是说，可以提前5年退休。 退休金 提前退休的养老金计算方法也是一样的，你的缴费年限、缴费水平以及当地社会的平均工资都直接影响着你的养老金。 提前退休，你的工龄就少了5年，社会平均工资也相对较低，在其他条件相同的情况下，基本养老金要比正常退休少。 但是，换个角度看，提前退休可以提前领养老金，也就是多领5年的养老金，如果每年养老金涨幅都较高的话，早退休未必领的更少，有可能还更多。

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