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民营企业破产后能不能提前退休

2021-10-23
破产公司的男女员工可以在5年前退休。也就是说,国有企业正式宣布破产的月份开始,5年内达到法定退休年龄的,可以向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的员工,计算养老待遇时,除个人账户养老金外,其他项目每年减少2%。破产企业清算时,向员工支付各种保险的只有企业宣布破产的月份,不是退休年龄。人社部正在考虑因地震破产失去产能的企业,允许离退休年龄不到5年的员工提前退休,从现在开始领取养老保险金,不需要继续支付。

相关法规

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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