企业破产员工能提前退休吗

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• 问破产企业可以提前退休吗
  

  企业破产后职工能不能提前退休，主要看职工是否符合提前退休的条件，符合条件的可以提前退休。全民所有制企业、事业单位和国家单位、人民团体工人，符合以下条件之一的，应该办理退休。从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作，男性55岁，女性45岁，连续工作年数10年。

• 问破产企业可以提前退休吗
  

  破产公司的男女员工可以在5年前退休。也就是说，国有企业正式宣布破产的月份开始，5年内达到法定退休年龄的，可以向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的员工，计算养老待遇时，除个人账户养老金外，其他项目每年减少2％。破产企业清算时，向员工支付各种保险的只有企业宣布破产的月份，不是退休年龄。人社部正在考虑因地震破产失去产能的企业，允许离退休年龄不到5年的员工提前退休，从现在开始领取养老保险金，不需要继续支付。

• 问企业破产可以提前退休吗
  

  企业破产提前退休分以下两类情况： 一般企业破产，即按照《中华人民共和国企业破产法（试行）》依法实施破产，没有提前退休政策，职工执行与正常生产经营企业职工相同的退休年龄条件。 政策性破产，即列入国家计划的企业实施破产，提前退休，从法院宣告破产之日起一年内为限，对距离法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，省级劳动保障部门批准，可以提前退休。其中，煤炭、有色金属、核工业资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业破产，从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害身体健康的特殊工种职工，可以以法院宣告破产之日起一年内为限，提前10年退休。 以下2种情况可以提前退休： 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的； 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院（劳动局指定的医院）证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。 另外还有一种提前退休，但会影响退休金： 因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）：（1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费；（3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

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