学校拖欠工资怎么办,法律上有哪些规定

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• 问学校拖欠学生工资怎么办
  

  用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监督部门投诉举报，要求用人单位支付拖欠工资。用人单位扣除或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动安全监督旅投诉。《劳动安全监督条例》第二十六条劳动者向劳动监督旅投诉：身份证、用人单位全称、负责人姓名、联系电话，可以证明劳动者在用人单位工作，劳动安全监督旅限期改正，逾期不改正，劳动安全监督旅可以发布行政处罚决定；逾期不执行的，申请法院强制执行。同时，逾期不改正的，劳动者可以要求用人单位支付您拖欠工资的50英镑％－100％的赔偿金。

• 问学校拖欠工资，学生怎么办
  

  拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

• 问学校拖欠工资怎么办啊
  

  当月工资应该当月发放，当然如果确实有困难应该告知员工。如果经常拖欠，可以向学校的主管部门投诉。 学校拖欠工资的回答如上。

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