劳动合同到期无理由辞退有没有赔偿金

大家都在问查看更多

• 问《劳动合同法》劳动合同期满无理由辞退是否有赔偿金
  

  劳动合同到期后，无理由解雇赔偿金。根据当事人之间的协商确定赔偿金是解决双方纠纷最节省时间和精力的方法。

• 问劳动合同到期无理由辞退如何赔偿
  

  劳动合同到期无理由退休有补偿金，劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付劳动者的经济补偿金，补偿标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的，按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。 本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问劳动合同到期无理由辞退补偿金怎么算
  

  1、劳动合同到期，用人单位无理由辞退员工，如果是主动表明不续签的，有补偿金。 2、补偿标准是员工在单位每工作一年就支付一个月的工资。 3、如果是违法辞退或者违法终止劳动合同的，员工可按双倍的补偿金标准来获得赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,067人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,163人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,240人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,340人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期无理由辞退有补偿金吗

  84人已浏览

• 
  劳动合同到期无理由辞退是否有补偿金

  140人已浏览

• 
  劳动合同到期被辞退有没有赔偿金

  141人已浏览

• 
  劳动合同到期期满无理由辞退是否有补偿金

  100人已浏览