被人在试用期被辞退有没有补偿

大家都在问查看更多

• 问试用期内被辞退有没有补偿
  

  在试用期，用人单位是可以辞退劳动者的，根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定，在试用期间被用人单位辞退的劳动者，是没有经济补偿的，具体条款如下：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问在试用期被辞退有补偿吗？
  

  1、如果公司是因试用期的劳动者不符合录用条件而辞退的，用人单位不需要支付补偿。 2、如果用人单位违法解除劳动合同的，则需要按工作年限支付双倍的补偿，一般是一个月的工资。

• 问在试用期被辞退有补偿吗
  

  如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,723人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,862人已观看

• 1'12
  试用期被辞退仲裁胜诉几率

  5,785人已观看

• 1'06
  试用期被裁员有赔偿吗

  8,518人已观看

相关普法查看更多

• 
  在试用期被辞退有没有补偿

  169人已浏览

• 
  试用期被辞退有没有补偿

  5,341人已浏览

• 
  在试用期被辞退有补偿吗？

  151人已浏览

• 
  试用期被辞退没有补偿吗

  182人已浏览