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不是只看证据,但是证据仲裁的标准,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位...
根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证(就是不采纳),但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的,...
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1、劳动仲裁程序是独立的一个流程,如果对劳动仲裁的裁决书不服,不能“上诉”,只能是到法院重新起诉,属于民事案件的一审程序。 2、按照民事诉讼法的举证要求提供证据就可以了,一般是立案的时候,提供证据(基本上和仲裁时候一致)。
经济纠纷可以提请仲裁。因为是属于我们国家法律当中可以仲裁的具体的事项,但是需要提醒注意的就是,如果双方当事者关系案件纠纷的解决能够达成一致意见的情况之下,是可以通过仲裁的方式来解决,如果不行的话,那么也可以通过诉讼的方式来解决的。
《劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
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