加班费发放有什么规定？

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• 问加班费发放时间规定
  

  加班费属于工资范畴，其发放时间规定如下：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问加班费发放如何规定
  

  根据酒店和部门的具体经营情况，酒店人力资源部和部门要将员工因工作产生的加班，以在当月调休为原则，加班不得累计到下个月；调休的不再发放加班工资。2.日加班费=标准工资/21.75（除法定节假日外）3.法定节假日加班费=标准工资/21.75*3

• 问加班费发放情况的规定是什么
  

  法律对于加班费发放情况具体规定如下:平时工作日加班，加班费按平时工资的1.5倍算，双休日加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。

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