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如果雇员在雇佣过程中被第三人损害,可以要求第三人承担赔偿责任,或者要求雇主来承担补偿责任,而雇主在对雇员承担补偿责任之后,可以依法向第三人追...
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如果雇员在雇佣过程中被第三人损害,可以要求第三人承担赔偿责任,或者要求雇主来承担补偿责任,而雇主在对雇员承担补偿责任之后,可以依法向第三人追偿。
在雇佣过程中提供劳务的一方被第三人损害,有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
雇佣活动中被第三人伤害,可以请求第三人也可以请求雇主承担赔偿责任。
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