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有,劳动合同一式两份,用人单位一份,个人一份。《劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳...
用人单位与劳动者存在劳动关系后,双方协商一致,就可以在用工前签订劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书。...
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劳动合同一般一式两份,用人单位和员工各执一份,劳动局是不接收劳动合同的。特殊情况下,如采取劳务派遣,用人单位、员工和派遣单位各执一份。
能生效 1、《劳动合同法》等相关法律法规没有规定劳动合同的份数 2、通常情况下至少一式两份,用人单位和劳动者歌各执,二者具有同等的法律效力。 3、建议手中至少保留一份,及时发生劳动纠纷,申请劳动仲裁或诉至法院时将对自己有利。
一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。
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