员工刑事犯罪情况如何处理？

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• 问国企员工犯刑事后如何处理
  

  需接受刑事处罚，另外单位可以解除劳动合同（或称开除）。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同，让其继续在企业工作。

• 问吸毒人员二次犯罪情况如何处罚
  

  1、单独的吸毒行为不构成犯罪，也不会被判刑，但是违反《治安管理处罚法》的规定，轻则拘留、罚款，吸毒成瘾者会被强制戒毒两年。因此，第二次吸毒被抓也是一样的。 2、根据《治安管理处罚法》第七十二条规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款： (一)非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的; (二)向他人提供毒品的; (三)吸食、注射毒品的; (四)胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。

• 问南京刑事犯罪辩护律师这种情况应如何处理？
  

  为被告人的合法权益辩护刑事诉讼法第三十五条辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。第三十六条辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。第三十七条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

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