侵占公司财物拖欠工资合法吗？

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• 问公司拖欠工资合法吗
  

  您问公司拖欠工资违法吗，答案是肯定的。 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。 超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。

• 问老板拖欠工资员工占用财物算违法吗
  

  公司拖欠员工工资，在公司拿东西抵押，如果是经相关人员同意的话就不属于违法行为，相反，如果对方不同意就属于违法占有他人财产，属于违法。

• 问侵占公司财物属于劳动合同法吗
  

  侵占公司财务不属于劳动法范畴，而属于刑法范畴。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利，非法占有本单位财产。数额较大或者数额较大的，属于职务侵占罪，违反刑法的，应当承担刑事责任。

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