疫情期间工资是否是照发

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• 问疫情期间工资照发吗
  

  在疫情隔离期间，工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算： 1、企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 2、超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准； 3、超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。

• 问疫情期间银行是否发工资
  

  1、疫情期间银行也是要照常发工资的，企业不得因此不发或者少发劳动者工资。 2、不可抗力造成的疫情，劳动者工资不因此减少，企业也应当照常发放。 3、如果又是在法定节假日期间，工资也是照常发放的，此外第1个月的工资还是应当照常发放的。 4、第2个月如果没有提供劳动，那么可以只发放基本生活费。

• 问疫情期间员工工资是不是照常去发
  

  1、疫情期间用人单位停工、停产，如果在一个工资支付周期内的，工资照发；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，工资不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，用人单位按当地规定支付生活费。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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