用人单位未开具离职证明应该怎么处罚

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• 问单位拒开离职证明应该如何处罚
  

  《》第五十条：用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条：对不开证明的法律责任做了规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》

• 问已离职单位不开具离职证明应该怎么办。
  

  已离职单位不开具离职证明，可以向劳动监察部门投诉，如果给劳动者造成损失，还可以要求赔偿。

• 问自离用人单位不开离职证明应该怎么办
  

  给劳动者开离职证明是用人单位的法定义务，如果用人单位不开的话，可以与用人单位协商解决，协商不成，用人单位还是拒绝的，劳动者可以申请仲裁要求单位履行义务，或者也可以向劳动保障监察部门进行投诉。

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