为什么有的工作的要压工资

大家都在问查看更多

• 问为什么工作高温不干在公司上班就压着工资
  

  请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

• 问为什么辞职后工资还要压一个月
  

  公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

• 问压的工资不给怎么办，要么不干，压的工资到过年再给
  

  老板的话，您是可以去劳动监察大队投诉的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  工资压15天合法吗

  10,609人已观看

• 0'57
  禁毒法的工作机制是什么

  5,641人已观看

• 0'54
  不作为犯罪的构成要件是什么

  4,149人已观看

• 1'07
  没有工作的人怎么交社保

  3,283人已观看

相关普法查看更多

• 
  暑假工为什么要压工资

  583人已浏览

• 
  为什么要压一个月工资

  3,252人已浏览

• 
  压40天工资能做什么工作

  136人已浏览

• 
  公司为什么要压一个月工资

  5,706人已浏览