快递员工资是怎么算的

大家都在问查看更多

• 问快递公司拖欠快递员工资怎么办
  

  搜集证据，协商不成到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问快递工伤怎么算工资
  

  快递工伤工资待遇按照过去一年平均工资照发，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

• 问快递员工资是多少？
  

  因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则每月工资是有所不同的。 在中小城市，快递员在普通月份，派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右。如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4800元左右吧。 如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。 因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  快递破损快递公司怎么赔偿

  5,414人已观看

• 0'48
  快递怎么投诉

  4,977人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  5,033人已观看

• 0'52
  恶意投诉快递员有什么法律责任

  3,702人已观看

相关普法查看更多

• 
  快递员工伤的工资怎么算

  107人已浏览

• 
  快递员工伤工资怎么算

  152人已浏览

• 
  快递员工伤期间工资怎么计算？

  149人已浏览

• 
  快递公司拖欠快递员工资怎么办

  627人已浏览