依据私营企业劳动管理暂行规定第二十八条

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• 问私营企业劳动管理暂行规定第十七条
  

  私营企业职工的不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平。男女应同工同酬。私营企业的工资标准由企业与职工代表或工会组织协商制定，并经当地劳动行政部门同意后实行。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第十八条是怎么规定的?
  

  私营企业应当根据企业的生产发展，逐步提高职工的工资水平。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第二十七条规定如何?
  

  企业经营者对企业的安全生产负有全面责任。企业对从事关系到人身健康、生命安全的行业或者工种的职工必须采取特殊保护措施，在保证职工安全和健康的前提下，组织生产经营活动。

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