私营企业劳动管理暂行规定第十八条规定如何?

大家都在问查看更多

• 问私营企业劳动管理暂行规定第十三条的规定
  

  私营企业职工被劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第四十六条
  

  私营企业违反本规定，由劳动行政管理部门视其情节轻重，给予处罚、罚款，提请工商行政管理部门责令停业或吊销营业，直至追究刑事责任。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第22条如何规定的?
  

  私营企业职工因工负伤或患，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由企业发给残废金。职工因工死亡或患职业病死亡，由企业发给和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照《劳动保险条例》和有关规定执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,414人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  2,004人已观看

• 1'21
  私营企业如何申请破产

  1,450人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,710人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法第八十二条如何规定

  2,227人已浏览

• 
  劳动合同法第八十二条有何规定

  435人已浏览

• 
  劳动法第三十八条怎么规定

  5,347人已浏览

• 
  劳动合同法第三十八条的规定

  7,864人已浏览