私营企业劳动管理暂行规定第十七条

大家都在问查看更多

• 问私营企业劳动管理暂行规定第13条
  

  私营企业应实行每日不超过八小时工作制，因生产需要确需延长工作时间时，需经职工本人同意，并发给职工。日加班时间不得超过三小时，连续加班不得超过三天。连续加班，工时过长，影响职工身体健康的，工会可以提出意见，当地劳动部门有权予以制止，禁止安排未成年工、孕期、哺乳期女职工加班加点。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第三条
  

  私营企业职工应当以积极的态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，完成生产和工作任务。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第十八条规定如何?
  

  私营企业应当根据企业的生产发展，逐步提高职工的工资水平。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,318人已观看

• 1'30
  民营企业与私营企业的区别

  3,563人已观看

• 1'31
  私营企业和民营企业的区别

  3,015人已观看

• 1'14
  私营企业和民营企业的区别有哪些

  4,735人已观看

相关普法查看更多

• 
  行政处罚程序暂行规定第二十七条

  337人已浏览

• 
  药品管理法第七十四条的规定

  1,960人已浏览

• 
  劳动合同法第八十七条规定是什么

  625人已浏览

• 
  私营企业如何进行管理

  207人已浏览