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1.不需要通过教育局。违约需要支付一定的违约金; 2.给用人单位违约金,就会给解约函的。双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义...
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向劳动行政部门进行反应,由劳动行政部门责令改正,如果用人单位不开,你可以向劳动部门投诉如果你签订的是。给劳动者造成损害的,你在用人单位后,需要用人单位开具证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
保留证据,然后去劳动局申请劳动仲裁,拿回解约函和三方协议其次:想办法拿到新的三方(说丢了也行),然后旧三方不管,只要没有拿回学校登记,档案和报到证就不会发到旧公司去。可以直接签新的三方,旧公司找你谈违约金的时候直接给就行了。最后:发出解约报告(注意,是报告,不是申请),然后保留证据,确保他们收到,然后一定时间不回复就默认对方接受,到时直接去劳动局备案,要回解约函和三方。
这个你得具体和教育局沟通,正常是可以开具的。
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