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公司没有权阻止员工辞职。《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,该规定明确赋予了职工辞职的权...
1、不可以。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职...
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首先您的公司没有权利限制您和您的同事提出辞职,因为通过法定的程序辞职是每个劳动者的合法权利。现在的问题是,我想知道您的劳动合同是怎么签定的,上面对员工提出辞职有没有违约金的约定?另外,您的公司有没有给您缴纳各项社会保险?有没有克扣或拖欠工资的情况存在?由于您没有在咨询中陈述这些细节,我暂时无法给您完整科学的答复。请您抽空打我电话13073695960,张峰。我在电话中答复您吧。~!~!12/15
公司无权不让原告辞职,辞职是员工的自由。 员工想辞职的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可,不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职;如果是试用期员工,只需要提前三天通知单位即可。
需要看你与单位的劳动合同及单位的规章制度,如果没有约定单位无权私自开除员工,违法解除需支付经济补偿金
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