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关于专业技术岗位聘用合同,具体要看乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律...
关于卫生专业技术岗位聘用合同,受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码,兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、...
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岗位聘用合同,是你与单位行政签订的聘用你到某个岗位的合同,一般是一年一签。一旦你不能胜任该岗位,合同期满,企业可以让其他人通过竞聘到该岗位,你只有选择其他岗位竞聘。 劳动合同是你与企业签订的劳动关系合同,合同约束你在该企业的工作年限,终身劳动合同一般是工作15年之后,企业与你签订的一直到退休的劳动关系合同。就是劳动法规定的无限期合同。 简单说,签订终身劳动合同确保了你是该单位终身员工,享受你的基本工作和企业福利、三金保险。 签订岗位合同,意味你在某岗位工作,享受该岗位的岗位工资,岗位合同根据自身能力和企业选择,可以随时变化和重新签订。
劳动合同管理岗位不是具体的岗位名称,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
关于卫生专业技术岗位聘用合同,受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码,兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议。
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