卫生专业技术岗位的聘用合同应该怎么写？

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• 问技术顾问聘用合同怎么写？
  

  出租方(以下简称甲方)：________________ 身份证号：_____________________________ 承租方(以下简称乙方)：________________ 身份证号：_____________________________ 根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，订立本合同。 一、房屋地址 房屋位于___________市________区______幢______室内的______间。用于普通住房。 二、租赁期限及约定 1、该房屋租赁期共______年。自_________年______月____日起至________年_____月____日止。 2、房屋租金：每月__________元。按月付款，每月提前______天付款。另付押金_________元，共计____________元. (大写：_________万________仟________佰________拾________元整)房屋终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。

• 问怎么续聘专业技术人员
  

  对受聘的专业技术人员应采取定量与定性相结合，年度考核与聘期期满考核相结合的方法，以年度考核为主。考核作为专业技术人员管理的日常工作应制度化、规范化，可与职工年终总结结合进行，考核结果记入专业技术人员档案，作为是否续聘、晋升、奖惩的依据。凡是本年度没有进行专业技术人员考核的单位，下年度不得开展专业技术职务评聘工作；对没有考核材料的个人，不得评聘专业技术职务。

• 问事业单位聘用合同应该怎么写
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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