饮料能不能充抵高温津贴

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• 问发放防暑降温饮料是否可以充抵高温津贴？
  

  用人单位不得以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴。

• 问高温津贴能不能喝酒
  

  根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。

• 问饮料可以补偿高温津贴吗？
  

  根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》，市级以上气象主管部门所属气象站向公众公布的日最高气温35℃以上的天气为高温天气。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。另外，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。

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