大学生如何预防传销应该注意什么-法师兄

传销的骗局诈骗大学生采用的手段通常是熟人介绍工作或者通过招聘网站进行招聘，无论哪种方式都有统一的特点就是赚钱特别容易，而且能赚到大钱。大学生如何预防传销骗局大学生一定要学会辨别真伪，当有人给你介绍工作的时候，即便是相识很久的亲人或者朋友，也要具体问清楚工作的具体内容，工作的具体地点以及公司的属性，我们事先可以通过网络去查证，看是否存在这样的一个公司，工作的地点是否与介绍人说的一致。如果工作的地点含糊不清楚或者十分偏僻，建议这样的工作还是不要去了，就算是真的，工作环境十分恶劣，也不会有什么太大的发展，所以一定要遵循客观的发展规律，不要轻易上当。大学生如何预防传销骗局招聘网站上的信息五花八门，很多岗位与同行业的岗位的薪资高出很多而且对录用人员的要求十分低，那么这样的工作我们还是要绕道，因为这样不切实际的工作是不存在的。天下没有掉馅饼的好事。大学生如何预防传销骗局目前有很多交友网站也是一样的，出现了传销诈骗，任何事情都要以客观事实为基础，一定不能够盲目相信，只有通过自己的调查和分析才能知道事情的真假，在社会上也要让大家重视起来，发现传销组织立即举报，不让传销蔓延，不要传销毁坏一个又一个的家庭，希望大学生在做任何选择的时候都要多分析，都要走正规渠道，只有这样才能不被传销所害。

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应加强高校校园安全管理和学生管理工作。加大校园安全巡防力度，严禁任何传销组织及人员在校园内进行任何形式的宣传、蛊惑及诱骗活动。高度重视并大力...

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应当注意下列问题： 1.签订劳动合同应当合法。依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提，如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。 2.注意试用期天数。根据现行的法律和政策规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。 3.工作内容、劳动条件应细化。岗位工种外延大或比较广，说明在履行劳动合同期间，当事人从事的岗位工种变化范围大。求职者可以要求用人单位对岗位工种适度细化。 4.及时签订劳动合同。

1、建立良好的校风有良好的校风，就会无形影响学生的身心发展。对违纪的学生、或者是小团伙，公开严肃处理，以儆效尤。 2、建立良好的班风有良好的班风，会最直接影响学生的身心发展。对违纪的学生按照班规进行处理，违者必究，不能姑息。 3、加强安全教育每天5分钟的安全教育工作，坚持不懈。每周定期的安全检查。 4、加强法制教育学校、学部、班级加大法制教育宣传力度，与安全教育结合起来。 5、加强思想教育任何事以和为贵，创造和谐班级、和谐校园、文明班级、文明校园，我们人人有责。个别调皮的学生，多沟通交流，进行感情投资，预防情绪化。初一学生避免寻找“保护”，初二学生避免形成“小帮派”;初三学生避免当做“大哥大”。低年级学生避免找自己的高年级亲戚“帮忙”，高年级学生避免找低年级的“弱者”勒索。 6、加强文明教育不说脏话、过激的话。很多打架现象是由出言不逊引发的，俗话说“祸从口出”。不在人多的地方拥挤，不从楼上丢垃圾、吐口水、丢粉笔头。不在球场上故意使坏、不抢场子。不在运动区抢位子。妨碍别人要说“对不起”。别人不理解自己，多解释，甚至找老师解决。这里有五个强调：第一，强调克服侥幸心理。第二，强调避免刺激言行。第三，强调冷静。第四，强调忍让。第五，强调友谊。第六，需要多方配合。第七，分区分时分人。

关于大学生如何抵制传销这个问题做以下回答:传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。组织领导传销罪内容：组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。