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大学生求职要注意什么

2022-04-16 2,466人已浏览
  • 姜超律师

    姜超律师专职律师

    江苏法德东恒律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：2,932

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专业分析
大学生求职注意事项。如下：1、认真核实要投简历的企业资质，确定企业是真实合法存在的，可通过互联网平台，搜索查证格式；2、多准备几份简历，多投几家公司，有选择更有利于今后发展；3、在确定面试公司后，积极准备面试，面试时切忌好高骛远；4、不签订劳动合同的公司，不能入职；不缴纳社会保险的公司的不能入职；5、其他注意事项等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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