大学生实习要签劳动协议吗
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实习生与用人单位的关系,一般认为属于劳务关系,所签订的实习协议一般属于普通民事协议,法律关系受民法调...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>大学毕业生签劳动合同就不是应届生了吗?
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对为什么大学生求职要签定就业协议和劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询学校限定即将毕业的大学生都要签订就业协议。针对就业协议,和劳动合同是不是相同的性质?
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三方协议在毕业前签订的,毕业后还无就业的,也能够签订三方协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>大学生签订就业协议书违约会有什么后果?
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签订就业协议执行程序为:学生和用人单位达成就业协议,双方在就业协议书上签字、盖章,签字盖章后协议即生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>大学生就业协议属于合同吗,具体规定有哪些
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大学生签订的就业协议属于合同,如果是学校、毕业生、用人单位签订的三方协议,具有合同的性质,但不是劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么大学生求职要签定就业协议和劳动合同?,律师怎么看
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询大学生就业协议算合同协议吗?
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大学生签订的就业协议属于合同,如果是学校、毕业生、用人单位签订的三方协议,具有合同的性质,但不是劳动合同;如果是毕业生毕业后与单位签的明确劳动权利和义务的协议,则属于劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>大学生还要签新生签的就业协议吗
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大学应届毕业生必须要签就业协议:学校是不可以以任何的理由强迫学生毕业前必须将就业协议盖章的。如果遇到这样的问题可以向你们学校当地的教育部门投诉和举报。 拓展资料: 1.《全国普通高等学校毕业生就业协议...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么大学生求职要签定就业协议和劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
学校用人单位为什么要与毕业生签订劳动合同
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临近六月很多学生也开始毕业了,临近毕业在办理毕业证的时候,学校都会要求学生上交各种各样的资料,其中就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有劳动合同就是就业协议吗?
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就业协议与劳动合同是不同的,因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和就业协议是一回事吗
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就业协议跟劳动合同不一样。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就业协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询农村医保和大学生医保有什么区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到为什么大学生求职要签定就业协议和劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学生不签就业协议直接签合同可以吗?
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签就业协议不一定要签劳动合同,当事人和用人单位都可以不用签劳动合同,即使是签了劳动合同,在试用期时双方都可以解除劳动合同关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>大学生除了签三方协议就是签劳动合同可以吗
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毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>大学生就业的三方协议一定要签吗?
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三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>大学生求职要注意什么
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大学生求职注意事项。如下:1、认真核实要投简历的企业资质,确定企业是真实合法存在的,可通过互联网平台...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>大学结业签劳动合同为哪些不能呢?
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结业证书一般是不影响与用人单位签订劳动合同的,大学结业签劳动合同只要劳动者年满18周岁,在用人单位工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询大学生就业超过一年未签劳动合同
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1、首先搞清楚现在签的合同签的时间是什么,是否已包括之前的工作时间,如未包括,你可以有初步证据证明你与学校之前的事实劳动关系,则可以要求双倍工资。 2、保险也可以要求其补交,否则可以向有关劳动行政部门...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>和大学生签订就业协议时要注意哪些问题
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大学生签订就业协议时应当注意的问题是: 签订就业协议书后一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订毕业后生效的,也可能是毕业后签订立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时,而终止其效...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么大学生求职要签定就业协议和劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学生入职多长时间能签劳动合同
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用人单位应当在大学生入职之日起一个月内与其签订书面劳动合同,超过一个月未签订的,支付双倍工资。超过一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询大学应届毕业生必须要签就业协议吗
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大学应届毕业生必须要签就业协议:学校是不可以以任何的理由强迫学生毕业前必须将就业协议盖章的。如果遇到这样的问题可以向你们学校当地的教育部门投诉和举报。 拓展资料: 1.《全国普通高等学校毕业生就业协议...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>准备毕业了,签大学生就业劳动合同要注意哪些?
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关于大学生就业劳动合同就是大学毕业之后要跟用人单位学校签订一个三方协议 签订之时一定要认真阅读条款 假如确定要工作的话一定要和用人单位签订劳动合同 你要求签订劳动合同而用人单位不签的话你只要保留相应证...
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