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合同是签合同各方意思表示达成一致的体现。签订合同主体根据人数列为甲乙丙方、也可以根据合同类型进行身份区分，比如租赁合同主体可以列为承租方和出租方；借款合同中合同主体可以列为出借方和借款方；委托合同中合同主体可以列为委托方和受托方等。总之，只要是签订合同各方主体自愿真实意思表示即有效。
没有这种硬性要求，只要用人单位和劳动者协商一致，双方签字或盖章就是合法有效的。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同甲乙双方签订日期能不一样。并不会对合同产生实质性的影响，这完全是可以行的。合同自双方当事人签字或盖章后成立。双方签字时间不一致时，以最后一方签字时间为准。在实际生活中还有一种情况即合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象，即合同倒签。
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