晚婚假8天取消是真的吗

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• 问晚婚假真的会取消吗？
  

  《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

• 问晚婚假真的取消了吗
  

  职工结婚取消晚婚晚育假的奖励待遇： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。

• 问今年取消晚婚晚育假，是真的吗
  

  女职工现行产假98天。2015年12月27日，第十二届全国人大常委会第十八次会议通过《关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定》，删除了晚婚晚育增加产假的规定，改为》符合法律，法规规定生育子女的夫妇可以获得延长产假的奖励或其他福利待遇。但是，这个法律没有规定如何延长，各省、直辖市、自治区有可能修改《人口和计划生育条例》的规定，但是各地的规定还没有公布。目前，女职工合法生育的，只享受《女职工劳动保护特殊规定》第七条规定的98天产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。

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