今年取消晚婚晚育假，是真的吗

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• 问陕西今年能取消晚婚晚育吗
  

  已经取消了。国家法定婚假是3天，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加10天假期。员工合法生孩子的，在法定产假的基础上增加60天产假，同时给予男性15天护理假，给予夫妇非现场居住的男性20天护理假。

• 问如今晚育假取消了吗
  

  女职工现行产假98天。 2015年12月27日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》，删除了晚婚晚育增加产假的规定，改为”符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇“。但该法并未对如何延长作出规定，可能由各省、直辖市、自治区修改《人口与计划生育条例》规定，而各地的规定尚未出台。目前，女职工合法生育的，只是享有《女职工劳动保护特别规定》第七条规定的98天产假。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问取消了晚婚晚育假吗
  

  关于晚婚晚育假的问题。法律修订之前，我们是鼓励晚婚晚育，其中有关于晚婚假的规定，晚育假也有。这次根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，人口与计划生育法已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，在新法实施后，符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的，都可以享有延长生育假的相关奖励，及其其他相关的社会福利。

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