相关问答
根据全国人民代表大会常务委员会审议的《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，草案明确规定全国统一实施全面二孩政策，草案删除了奖励晚...
在我国公民的晚婚晚育假取消了，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。根据相关法律规定，结婚应当进行...
大家都在问查看更多
杭州的晚婚假期被取消了。浙江省十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议上，审议通过了《浙江省人口和计划生育条例》的决定，从当天开始实施。这意味着浙江两个孩子的实施细则正式公布。在原条例中，关于晚婚晚给予报酬的内容被删除。法定结婚假期是三天。
湖北省召开了十二届人大常委会第十九次会议，表决通过了《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》，原草案中拟保留的“对晚婚增加15天假期奖励“的规定，经湖北省人大常委会会议审议后被删除 所以武汉晚婚假取消了吗这个事情是真的取消了
女职工现行产假98天。2015年12月27日，第十二届全国人大常委会第十八次会议通过《关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定》，删除了晚婚晚育增加产假的规定，改为》符合法律，法规规定生育子女的夫妇可以获得延长产假的奖励或其他福利待遇。但是，这个法律没有规定如何延长，各省、直辖市、自治区有可能修改《人口和计划生育条例》的规定，但是各地的规定还没有公布。目前，女职工合法生育的，只享受《女职工劳动保护特殊规定》第七条规定的98天产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
158人已浏览
119人已浏览
104人已浏览
113人已浏览
网友热门关注
