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关于离职后工资问题的法律咨询

2024-12-18
"辞职"一词对应的法律关系是"解除劳动合同",需要履行相应的手续。在试用期内,提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。正式员工需要提前30天通知用人单位或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系才会结束。用人单位应与劳动者进行结算。因此,如果您的辞职未得到单位同意,则属于未协商一致解除劳动合同的情况。您可以提前30天解除劳动合同。如果您的辞职给单位造成了损失,单位可以要求您进行赔偿。但是,您的工资应该得到发放。如果单位不予发放,您可以前往劳动仲裁机构寻求帮助。

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