外企劳动合同一年被辞退了要如何办？

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• 问劳动合同签了一年就被辞退
  

  这要看你之前所签劳动合同的情况及劳动期限，如果你在这个单位连续工作满十年，或者连续订立了两次固定期限的劳动合同，你又没有其他什么不当之处，如果你愿意继续在该单位工作，在这次劳动合同到期后除非你你提出订立固定劳动合同，单位就应当与你订立无固定劳动合同。单位如果违法与你解除劳动合同，就要向你支付经济赔偿金。当然如果你不愿意续签合同，单位就要在与你解除合同的同时依法给予经济补偿金。

• 问签了劳动合同被辞退该如何办啊?
  

  根据《》规定，如果合同中有约定解除劳动关系情形，用人单位在不具备满足情况，也未到达合同约定期限情况下解除的，那么，需要支付经济补偿金，这种情况可以向申请或向劳动监察部门反映依照合同约定全面履行各自的义务。一方无正当理由终止或的，依法承担相应的补偿或赔偿义务。

• 问未签订劳动合同被辞退了如何办
  

  可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等；从你离职开始算，时效为一年！《中华人民共和国》第十六条【】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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