现在打官司被判了刑,然后想知道合同工判缓刑能不能解除劳动合同呢？

大家都在问查看更多

• 问职工被判缓刑时可否解除劳动合同
  

  职工被法院判缓刑时公司可以立即解除劳动合同，因为判缓刑就证明构成了刑事犯罪，法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 (五)因法定情形致使劳动合同无效的。 (六)被依法追究刑事责任的。

• 问判缓刑后可以解除劳动合同吗
  

  若适用劳动法律规定，单位可以解除劳动合同，依据是劳动法25条第4款、劳动合同法条39条第6款，劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 29．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同

• 问劳动合同被判刑后劳动合同自动解除吗
  

  开除劳动教养以及被判刑的也适用这一规定劳动合同自行解除。”因工负伤合同制工人被判刑的“劳动合同制工人被除名所以在解除劳动合同时由单位按照其伤残程度发给一次性伤残补助费具体标准由你自治区做出规定劳改劳教工伤待遇劳动部《企业职工工伤保险试行办法》劳部发〈1996〉266号第三十二条规定：享受工伤保险待遇的人员在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间其工伤待遇可以发给。判刑工伤待遇劳动部办公厅《关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的复函》劳办力字（1993）16号规定：根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十三条的规定。但考虑到因工负伤的工人有享受社会保险的权利

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  被判缓刑必须解除合同吗

  1,406人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  1,044人已观看

相关普法查看更多

• 
  被判缓刑能不能解除劳动合同

  133人已浏览

• 
  刑事判刑后能解除劳动合同吗

  153人已浏览

• 
  职工被判刑后能不能取消劳动合同

  96人已浏览

• 
  员工判刑后能否单方面解除劳动合同？

  136人已浏览