股权代持协议书一年一签吗？-法师兄

1、有效期看协议的具体约定，如果没有约定也可以签订补充协议进行约定。 2、如果是双方的真实意思表示，而且不违反国家的强制性规定，不是通过合法形式掩盖非法目的，不是侵害别人的利益的，这种代持协议是有效的，有效期看协议的具体约定，如果没有约定也可以签订补充协议进行约定。

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有效期看你们协议的具体约定，如果没有约定也可以签订补充协议进行约定。如果是双方的真实意思表示，而且不违反国家的强制性规定，不是通过合法形式掩...

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1、有效期看协议的具体约定，如果没有约定也可以签订补充协议进行约定。 2、如果是双方的真实意思表示，而且不违反国家的强制性规定，不是通过合法...

有效期看你们协议的具体约定，如果没有约定也可以签订补充协议进行约定。如果是双方的真实意思表示，而且不违反国家的强制性规定，不是通过合法形式掩盖非法目的，不是侵害别人的利益的，这种代持协议是有效的，有效期看你们协议的具体约定，如果没有约定也可以签订补充协议进行约定。《最高人民法院关于使用【中华人民共和国司法】若干问题的规定（三）》第二十五条：“有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效”。

一般来说，只要双方自愿平等协商，不损害他人、集体和国家利益，不违反其他强制性规定，持股协议是合法有效的。依法成立的合同自成立以来生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

首先，这种情况曾经在身边也发生过。找别人代持，你们之间签订的协议只要是真实合法有效的，那么你们之间签订的合同也是有效的，双方之间合同约定的内容也是必须来履行的。其次，因为您不是该公司员工，该公司会与该员工签订协议，那么所有的收益都会以该员工的身份体现。故对公司来说，其并不知道您是隐名的股权代持者，故您直接向公司主张权利，难度较大。再次，协议的内容只是能够约束你们双方，给您提几点建议：1、在协议中明确整个代持事实；2、所有签订的协议原件及打款的凭证全部通过您的银行卡，并就支付事宜由代持者进行情况说明；3、加大违约责任约定，防止代持者损害您的权益；4、建议你们签订股权代持协议，而不是像您说的到时由他卖给您，这样的方式风险比较大。最后，虽然你们签订协议合法有效，但是一旦公司与员工出现纠纷，只能由该员工来实际解决，那么其损害您的权益的，您需要再起诉这个员工，所以望您慎重考虑。